7 důvodů, proč se ve vývoji zaměřit na full-stack

Koho vlastně firmy hledají? Co dělá full-stack developer a proč je po nich taková poptávka?

Při hodně velkém zjednodušení je full-stack programátor technologický specialista, který má komplexní znalosti. Dobře se orientuje v back-endu (tedy ve vývoji na straně na serveru) a v malíčku má i front-end (vývoj na straně klienta). Takže si hravě poradí s celou řadou úkolů, od plánování přes implementaci až po testování. Výjimkou není ani to, že dohlíží na celý chod a má na starosti i údržbu. Je to prostě takový všeuměl, který dokáže nahradit armádu úzce zaměřených expertů. I proto si zaměstnavatelé takového profesionála vysoce cení.

V menších firmách to funguje tak, že právě full-stack developer tahá za všechny nitky. K němu se sbíhají jednotlivé věci a často bývá jedinou kompetentní osobou v podniku, která řeší technologické záležitosti. Velké korporace zase vidí jeho potenciál v tom, že může fungovat jako eso v rukávu. Když některý z týmů narazí na překážku, případně je potřeba sáhnout k výměně, může právě full-stack developer fungovat jako takový žolík. Přesně k tomu ho totiž předurčuje jeho komplexnost. 

Jaké znalosti a dovednosti musí mít full-stack developer/ka, aby prorazil?

Seniorní full-stack vývojář, který má za sebou léta praxe, dokáže zcela samostatně vytvořit produkt od A do Z. Zná dobře technologie využívané v back-endu i front-endu, poradí si se systémy pro správu verzí, API, servery, aplikacemi, využívá osvědčené a bezpečné postupy, rozumí algoritmům a zvládne navrhnout uživatelské rozhraní. 

Kromě těchto hard skills však musí disponovat i dobrými měkkými dovednostmi. Žádaná je zejména vysoká míra samostatnosti, dobrá schopnost řešit problémy a ty opravdové hvězdy aspoň částečně rozumí projektovému řízení a DevOps.

‍

Ty nej důvody, proč si vybrat specializaci na full-stack?

1. Poptávka na trhu práce: Komplexní znalost všech kroků ve vývoji je obrovská konkurenční výhoda na globálním trhu práce. Například Americký statistický úřad předpovídá, že mezi roky 2020 a 2030 stoupne počet pracovních pozic pro full-stack developery o 13 %, ale nabídky na ostatní pozice v IT se zvýší jen o 6 %. 
2. Kreativní svoboda: Jako full-stack developer se nikdy nebudeš nudit. Čeká tě celá řada výzev a tvé úkoly budou mnohem rozmanitější, než jaké dostávají ostatní specializace. Právě pro své rozsáhlé znalosti budeš mít větší volnost. Budeš mít větší tvůrčí svobodu při práci na projektech i jejich dotažení. Při řešení technických aspektů nebo kreativním vymýšlení rozhraní si budeš moct osahat různé věci z front-endu i back-endu. 
3. Komplexní přehled: Právě díky širokým znalostem zvládneš spoustu věcí sám/sama. Poradíš si se správou celé aplikace i s úkoly, které souvisejí s integrací. Nezaskočí tě ani aktualizace. Dokážeš skloubit práci na front-endu a back-endu a pomůžeš tak splnit očekávání zákazníků. Přání klientů často řeší jeden jediný programátor a to proto, aby se snížila závislost na jiných týmech a vše se urychlilo.
4. Široké pole působnosti: Právě specializace na full-stack ti otevře nejedny dveře. Kariéru můžeš rozvíjet v mnoha ohledech a směrech. Oproti tradičnímu zaměření na back-end nebo front-end ty budeš mít mnohem víc možností a příležitostí. 
5. Snadná adaptace: Různorodé dovednosti a znalosti ti hodně usnadní život. Snáze zapadneš do různých ekosystémů, které firmy využívají ve vývoji webů a aplikací. 
6. Budeš hrát klíčovou roli: Bez ohledu na velikost tvého zaměstnavatele, vždycky budeš dělat na klíčových projektech. Právě k nim jsou totiž full-stack programátoři přidělováni jako první. Proč? Odpověď je nasnadě. Pokud na něčem dělá příliš mnoho úzce zaměřených vývojářů, je vysoká pravděpodobnost, že se projekt kvůli rozepřím jednotlivých aktérů rozpadne. Platí pravidlo, čím se účastní míň lidí, tím je větší šance na dokončení. Kromě toho je tak mnohem efektivnější. Vývoj je rychlejší a taky mnohem levnější. Navíc i pro samotné developery je tohle zajímavější cesta, při níž se mohou naučit leccos nového a zlepšit se.
7. Neustálý seberozvoj: V případě full-stacku nezakrníš. Díky novým výzvám se budeš neustále něco učit. Také si udržíš přehled v nových trendech a technologiích. Tohle je pro každého profesionála oddaného své profesi hodně důležité. Navíc ti v tom ochotně pomůže tvůj „chlebodárce“. Obvykle jsou podniky ochotné investovat do dalšího vzdělávání svých klíčových lidí a ty rozhodně budeš patřit mezi ně. 

‍

Jaké příležitosti se před tebou coby junior full-stack developerem/kou otevřou?

Dobrou zprávou pro tebe je, že poptávka na trhu práce po této specializaci neustále roste. Firmy oceňují u full-stackerů znalosti nejrůznějších technologií a všestrannost. Jako junior můžeš klidně začít v malé firmě, která bude ráda za někoho s dobrým rozhledem. Nebo se klidně pusť do podnikání a jdi na volnou nohu. Tvorba malých webů tě bez problémů uživí. Obavy nejsou na místě. Od juniora totiž nikdo neočekává, že by měl komplexní znalosti back-endu a front-endu ani to, že bude ovládat všechny programovací jazyky. Stačí, že se orientuje v obou oblastech a ví, co jedna i druhá strana potřebují, aby společně dobře fungovaly.

Zaujali jsme tě a přemýšlíš o specializaci na full-stack? Přihlas se do naše online kurzu Junior programátor, který startuje už na jaře, a rozjeď svou kariéru v IT!

‍