V poslední době hned několik renomovaných institucí zkoumalo, jak umělá inteligence změní trh práce. Podle americké investiční banky Goldman Sachs připraví o práci na 300 milionů lidí po celém světě. Na druhou stranu jsou i profese, kterých bude potřeba mnohem víc. Německý ekonomický institut uvádí, že do roku 2026 se zvýší poptávka po programátorech o 50 %! Máš se bát o místo, nebo můžeš zůstat v klidu? To se hned dozvíš!
Umělá inteligence a s ní spojený fenomén ChatGPT rozvířily diskuze po celém světě. Dokonce přiměly ke spolupráci vědce ze tří prestižních amerických univerzit – Princetonu, Pensylvánské a Newyorské univerzity. Ti společně sestavili vzorec pro výpočet skóre, které stanovuje, jak ohrožené jsou konkrétní profese. V jejich žebříčku je na 774 pozic a jasně se ukazuje, že nejvíc by se nástupu nových technologií měli obávat telemarketéři a pracovníci call center. Ovšem většinu z nich již chatboti nahradili a zbylí to mají za pár. Hned za nimi překvapivě skončili vysokoškolští pedagogové. Rizikové skóre mají ale i politologové, soudci a úředníci.
I když se v některých závěrech vědci a odborníci liší, shodnou se na tom, že umělá inteligence má své limity. Některé úkoly prostě ze své podstaty zvládnout nedokáže. Jde o zejména o ty, které vyžadují emoční inteligenci, kreativní myšlení či řešení složitého problému. Uplatnění i nadále budou mít řemeslníci a ti, jejichž práce je postavená na „sofistikovaných mezilidských vztazích“. Do této kategorie patří třeba zdravotní sestry, pečovatelé či obchodní konzultanti.
Jsou pozice, které zaniknou. Jsou ty, jež zůstanou „na svém“ a pak profese, které budou zažívat boom. Právě mezi ně patří ajťáci. Čím víc se bude umělá inteligence prosazovat a uplatňovat napříč obory, tím také poroste poptávka po odbornících, kteří jí budou rozumět a budou schopní z jejího nasazení vytěžit maximum. Německý ekonomický institut (IW) ve své studii uvádí, že mezi lety 2021 až 2026 vzroste jen v Německu poptávka po programátorech o 50 % a pořád jich bude málo!
V Česku se vývoj pracovního trhu snaží namodelovat projekt Kompas, za kterým stojí Ministerstvo práce a sociálních věcí. Podle něj u nás počet pracovníků v IT stoupne o 12 %. V roce 2026 by jich mělo být 178 tisíc. Nárůst by mohl být i vyšší, jenže chybí odborníci.
Právě nedostatek ajťáků je problém, který trápí českou ekonomiku už řadu let. Stále trvá a zatím nikdo nenašel účinný recept, jak jej vyřešit. I proto vznikla v Česku celá řada projektů, včetně stále populárnějších bootcampů, které pomáhají lidem s rekvalifikací do IT. Tento obor bude hrát stále důležitější roli a bude vznikat celá řada nových specializací. Takže pokud patříš mezi „ohrožené druhy“, je nejvyšší čas začít přemýšlet o změně kariéry a rozhodně do úvah zahrň i obor IT.
-AŠ-